Корпоративна відповідальність є очевидним питанням для сучасних підприємств і основою бізнесу CERTEX
Ми працюємо на основі ділової етики та сталого розвитку в чотирьох вимірах: соціальному, екологічному, економічному та місцевому.

Привабливий роботодавець

Стале підприємство, таке як CERTEX, найкраще розвивається за допомогою задоволених та ефективних співробітників. Тому ми докладаємо всіх зусиль, щоб слухати наших співробітників. Їх спостереження та думки лежать в основі нашої прихильності залишатися привабливим роботодавцем.

Рівність

На нашу думку, всі співробітники CERTEX важливі і значущі для компанії, незалежно від статі, віку, досвіду, освіти або етнічної приналежності. Ми вважаємо, що важливо бачити переваги різноманітності та активно запобігати та боротися з будь-якими формами дискримінації, переслідування та інших зловживань на робочому місці.

Середовище

Наші зусилля, спрямовані на зменшення впливу на навколишнє середовище, зосереджені на чотирьох областях: транспорт (люди та товари), споживання енергії, екологічно чисті продукти та переробка. Щоб зменшити вплив, ми проводимо проекти в цих чотирьох областях. Пропонуючи послуги з контролю і технічного обслуговування, ми також можемо допомогти нашим клієнтам продовжити термін служби їх продуктів, що призведе до зниження впливу на навколишнє середовище.

Кодекс поведінки Постачальника

Щоб чітко представити нашу точку зору та практичні наслідки цінностей Certex, ми створили кодекс поведінки для наших постачальників. Його метою є тісна і довгострокова співпраця з постачальниками, а також забезпечення того, щоб до їх працівників ставилися з повагою і гідністю, мали безпечні умови праці, а виробничі процеси постачальників відповідали вимогам високого екологічного стандарту. Ми очікуємо, що постачальники та субпідрядники Certex будуть дотримуватися нашого кодексу поведінки.

Місцева участь

Ми вважаємо, що важливо брати участь у місцевій громаді, в якій ми, як компанія, діємо, а також спільно створюємо.