CSR
Корпоративная ответственность – это само собой разумеющееся для современных предприятий и основа деятельности CERTEX.
Мы работаем на основе деловой этики и устойчивого развития в четырех измерениях: социальном, экологическом, экономическом и местном.
Привлекательный работодатель
Устойчивая компания, такая как CERTEX, лучше всего процветает благодаря удовлетворенным и продуктивным сотрудникам. Именно поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы прислушиваться к нашим сотрудникам. Их наблюдения и мысли составляют основу нашего стремления оставаться привлекательным работодателем.
Равенство
По нашему мнению, все сотрудники CERTEX важны и значимы для компании, независимо от пола, возраста, опыта, образования или этнического происхождения. Мы считаем, что важно видеть преимущества многообразия и активно предотвращать и бороться со всеми формами дискриминации, притеснений и других видов жестокого обращения на рабочем месте.
Среда
Наши усилия по снижению воздействия на окружающую среду сосредоточены на четырех областях: транспорт (люди и товары), потребление энергии, экологически чистые продукты и переработка. Чтобы снизить воздействие, мы реализуем проекты в этих четырех областях. Предлагая услуги по проверке и техническому обслуживанию, мы также можем помочь нашим клиентам продлить срок службы их продукции, что приведет к снижению воздействия на окружающую среду.
Кодекс поведения поставщика
Чтобы ясно продемонстрировать нашу точку зрения и практическое значение ценностей Certex, мы разработали кодекс поведения для наших поставщиков. Его цель — тесное и долгосрочное сотрудничество с поставщиками, а также обеспечение уважительного и достойного обращения с их сотрудниками, безопасных условий труда и соответствия производственных процессов поставщиков требованиям высоких экологических стандартов. Мы ожидаем, что поставщики и субподрядчики Certex будут соблюдать наш Кодекс поведения.
Местное участие
Мы считаем, что важно участвовать в жизни местного сообщества, в котором мы, как компания, действуем и в котором мы также участвуем.